O que é uma reunião do comitê de busca?

O que é um comitê de busca?

Um comitê de busca é um grupo de pessoas que se reúnem para recomendar indivíduos qualificados para coisas como vagas de emprego. Eles se reúnem para discutir os requisitos para a vaga e que tipo de pessoa seria a pessoa ideal para a vaga.

Espera-se que todos façam parte da busca, revisando os candidatos e assegurando que eles se alinhem com as políticas da empresa ou organização. É por isso que o comitê deve ser formado por pessoas qualificadas na área pertinente.

Os membros do comitê de busca não têm necessariamente que vir da mesma equipe, mas devem ajudar a empresa a atingir seu objetivo final de encontrar o candidato certo.

O que acontece em uma reunião do comitê de busca?

Um comitê de busca eficaz precisa seguir diretrizes específicas para garantir uma atmosfera justa e inclusiva para todos. Primeiramente, você deve escolher um presidente de busca - quer seja você ou outra pessoa. A responsabilidade do comitê de busca é manter o comitê focado e dedicado a todo o processo.

O presidente do comitê de busca deve definir a agenda e enviá-la com antecedência para que todos saibam. Todos os membros do comitê de busca devem então oferecer sugestões para as coisas a serem cobertas. É importante que todos estejam igualmente envolvidos, pois uma reunião bem sucedida do comitê exige que todos estejam na mesma página.

Quando a reunião começar, em vez de saltar diretamente para a agenda, comece com um quebra-gelo para ajudar os membros do comitê a apresentar. Isto é particularmente importante quando pessoas de diferentes equipes estão envolvidas.

Uma reunião do comitê de busca é muito mais criativa e complexa do que qualquer processo regular de triagem ou entrevista. Todos os membros devem expressar suas opiniões, facilitando a seleção do melhor candidato para futuras funções.

Pense em uma reunião do comitê de busca como uma sessão de brainstorming ou um fórum amigável para discutir várias perspectivas. Uma vez estabelecidas as diretrizes e as regras básicas para a reunião, o processo de busca deverá ser mais produtivo. Você deve reservar tempo para discutir cada candidato e suas características para cobrir todos com justiça (e, é claro, falar sobre o que você está procurando idealmente).

Ao realizar entrevistas com os candidatos selecionados, todos os membros do comitê devem fazer perguntas com base em sua área de especialização. Certifique-se de que cada candidato tenha o mesmo tempo e seja capaz de fazer perguntas no final.

Como você pode agendar uma reunião do comitê de busca?

Reunir pessoas de diferentes equipes pode ser complicado. É aí que Doodle pode ajudar.

Com Group Poll você pode encontrar um tempo para se reunir em minutos. Basta selecionar uma série de vezes e enviá-la aos membros de seu comitê. Eles decidirão o que funciona para eles e você terá um tempo para se reunir.

Usando Booking Page é a ferramenta perfeita para entrevistar candidatos. Inscreva-se em um Doodle Professional Plano das equipes e com os anfitriões, você pode levar em conta os calendários de todos e deixar que aqueles que você está entrevistando escolham uma hora que se adeque ao seu horário. Além disso, você pode descartar os anúncios e adicionar sua ferramenta favorita de videoconferência para se encontrar on-line ou pessoalmente facilmente.

Doodle facilita a entrevista com os candidatos. Sem e-mails para frente e para trás, sem mais estresse, apenas mais tempo livre para que você possa se concentrar em coisas mais importantes. Experimente hoje gratuitamente.