Crie o tempo de que sua missão precisa
O Doodle dá às equipes sem fins lucrativos o tempo e a clareza para estar plenamente presentes para as pessoas, programas e relações que tornam a missão real.
Com a confiança de instituições de ensino líderes em mais de 90 países
5,1 horas
De tempo de foco protegido por equipe, por semana
2,9 horas
De horas extras recuperadas por semana
1,8
menos reuniões desnecessárias por semana
52%
menos trocas de contexto
O DESAFIO
Entendemos os desafios enfrentados por organizações sem fins lucrativos
Organizações sem fins lucrativos não têm horas a perder. Ainda assim, a sobrecarga de coordenação drena silenciosamente a capacidade das pessoas que deveriam estar gerando impacto.
Fadiga na coordenação de voluntários
Coordenar voluntários entre locais e turnos costuma exigir de 5 a 15 emails por evento. O agendamento manual cria atrito, lacunas de última hora e alta rotatividade. As pessoas mais dispostas a ajudar são as mais difíceis de organizar.
Desvio da missão por causa da carga administrativa
Equipes frequentemente passam 30% ou mais da semana em logística de back-office e coordenação manual, em vez de serviço direto. Cada hora gasta organizando o trabalho é uma hora retirada do próprio trabalho.
Barreiras para engajamento de doadores e conselhos
Stakeholders de alto nível têm janelas limitadas de disponibilidade. A coordenação lenta e manual cria um gargalo em conversas críticas de captação e governança.
Acessibilidade digital e segurança
Usar ferramentas fragmentadas e não avaliadas para alcance comunitário cria riscos de segurança para dados sensíveis de doadores. Experiências inconsistentes afastam apoiadores menos familiarizados com tecnologia e prejudicam a confiança institucional.
NOSSA SOLUÇÃO
Quando o tempo é bem desenhado, o impacto se multiplica
Cada hora em uma organização sem fins lucrativos tem peso. Desenhe como sua organização protege e compartilha tempo entre equipes, voluntários, conselhos e parceiros, para que o trabalho de alto impacto tenha espaço para avançar.
RESULTADOS
Doodle para organizações sem fins lucrativos
Maximize o impacto da missão
Automatizar a logística de coordenação permite que equipes recuperem de 10 a 15 horas por semana para serviço comunitário direto, crescimento de programas e entrega da missão. O tempo que ia para a sobrecarga volta para o trabalho que importa.
Acelere a velocidade da captação
Reduzir o tempo até a reunião com grandes doadores e grant-makers garante que o momentum nunca se perca. Acesso mais rápido às conversas certas leva a ciclos de financiamento mais rápidos e relações mais fortes.
Aumente a retenção de stakeholders
Uma experiência profissional de coordenação faz muita diferença para stakeholders. Conselheiros e voluntários permanecem engajados por mais tempo quando aparecer é fácil e a experiência parece organizada.
Confiança institucional e compliance
Padronizar padrões de coordenação em toda a organização protege dados sensíveis e garante que requisitos de governança continuem sendo prioridade, sem adicionar carga administrativa a equipes já sobrecarregadas.
COMO FUNCIONA
Tudo de que sua organização precisa para coordenar e conectar
Coloque voluntários onde eles mais importam
A disponibilidade de voluntários muda semana a semana. Coordenar turnos significa longas correntes de email, planilhas e lacunas de última hora. O Open stage do Doodle permite que voluntários escolham as sessões que combinam com seu ritmo. Um link mostra as opções. As pessoas certas entram.
Reúna as pessoas certas no momento certo
Reuniões de conselho. Chamadas com doadores. Check-ins com parceiros de grants. As relações que impulsionam sua missão exigem tempo genuinamente disponível, não espremido entre obrigações. As sessões de Group Poll do Doodle revelam automaticamente o melhor horário para qualquer grupo.
Criação de reuniões internas sem toque
Insira participantes e duração. O Doodle encontra automaticamente o melhor horário disponível para todos, cria o convite e o envia. Reuniões internas agendadas em segundos.
Proteja o tempo da liderança
Executive Directors e Program Managers muitas vezes carregam o trabalho invisível de coordenação da organização inteira. Cada reunião organizada manualmente desvia atenção de estratégia, parcerias e pessoas. O Doodle orquestra em seu nome, dentro dos limites que você define.
Mantenha programas em movimento quando os planos mudarem.
Quando os planos mudam, o Doodle mantém o dia em movimento. Conflitos são resolvidos automaticamente. Cronogramas são atualizados. Todos sabem o que vem a seguir sem uma única mensagem manual.
Projetado para todos os papéis em organizações sem fins lucrativos
O tempo muda de acordo com sua responsabilidade. O Doodle traz clareza e controle para toda a sua organização.
Executive Directors e CEOs
Proteja o tempo que serve à sua missão. Permaneça genuinamente acessível a conselheiros, grandes doadores e parceiros. Suas intenções ficam protegidas de quem agenda primeiro.
Operations e Program Managers
Evite que a coordenação entre programas vire um segundo trabalho. Os ritmos da sua equipe permanecem intactos. Quando prioridades mudam, seu dia se adapta junto.
Coordenadores de voluntários
Substitua inscrições manuais por Sign-up sheets. Voluntários escolhem os horários certos. Lacunas se preenchem sozinhas.
Equipes de desenvolvimento e captação
Crie tempo para as relações que importam. Discovery calls com doadores e check-ins de stewardship acontecem quando os dois lados estão realmente prontos, não quando um horário por acaso estava livre.
Criado na Suíça. Confiável em todos os lugares.
Privacidade não é um recurso. É arquitetura. Do SOC 2 à HIPAA, o Doodle atende ao padrão que sua organização exige, porque a inteligência ambiente exige confiança absoluta nos dados.
Como a Ronald McDonald House simplifica contratações e coordenação de conselho
De empresas globais a organizações em crescimento, equipes usam o Doodle para criar tempo, proteger o foco e abrir espaço para colaboração significativa.
Várias rodadas de entrevista
coordenadas sem idas e vindas por email
Stakeholders externos alinhados
de voluntários a conselheiros em uma etapa
Horas economizadas toda semana
em entrevistas, treinamentos e reuniões de conselho
“Provavelmente estou vendo uma economia de 30 a 40 horas com o Doodle. E isso é só para mim.”
