
Je peux envoyer un sondage, voir d'un coup d'œil les disponibilités et repérer rapidement la meilleure option.
HOW IT WORKS
Treize personnes à l'intérieur, neuf à l'extérieur. Un lien.
Un accord qui doit être validé par treize personnes au sein de ton entreprise et neuf à l'extérieur ne se conclut pas en quelques e-mails. Avec les sondages de groupe, c'est un jeu d'enfant.

STEP 1
Propose the times
Choisis quelques créneaux horaires, ou laisse Doodle t'en proposer qui correspondent à ton agenda. Partage un seul lien. Personne n'a besoin d'un compte, d'une appli ou du même système d'agenda que toi.

STEP 2
Everyone answers, including "negotiable"
Yes, no, or it works if it has to. That third state gets a decision out of a group where the perfect slot doesn't exist, which is most groups.

STEP 3
You see the best slot, and book it
Sorted by what the room can actually make, with who's firm and who's flexible visible before you commit anyone.
THE PROBLEM
Chaque personne en plus rend le temps plus difficile à trouver.
Chaque personne que tu ajoutes, c'est un agenda et une boîte de réception en plus. Les réponses arrivent au compte-gouttes, le fil de discussion se divise, et la réunion peut finir par être repoussée de plusieurs semaines.
18 %
les réunions organisées par e-mail n'ont pas lieu
Dans une étude portant sur 1 894 demandes de réunion traitées par des assistants humains par e-mail, 82 % ont abouti à une réunion programmée et 268 ont d'abord été annulées. Un sondage permet de garder chaque demande visible jusqu'à ce qu'elle soit réglée. [2]
56 %
demande à quelqu'un ou prends rendez-vous pour obtenir des infos
L'étude « State of Teams 2025 » d'Atlassian a révélé que 56 % des employés doivent souvent demander de l'aide à quelqu'un ou organiser une réunion pour obtenir ce dont ils ont besoin. Chacune de ces démarches prend du temps. [3]
13 + 9
And the room keeps growing
Une décision d'achat B2B typique implique 13 personnes au sein de l'entreprise acheteuse et 9 à l'extérieur. Avec un tel nombre de personnes, un seul lien partagé permet de regrouper toutes les réponses au même endroit. [4]
FIRM, OR JUST FLEXIBLE
Regarde bien qui est intransigeant et qui est flexible avant de t'engager.
Un « oui » et un « à voir » ne représentent pas le même engagement. Doodle met clairement en évidence cette distinction et garde une trace de tous les sondages en attente d'une réponse.
- Le meilleur créneau s'affiche en premier, avec les chiffres qui le justifient
- Tu vois qui est ferme et qui est flexible avant de prendre un engagement
- Tu peux lancer plusieurs sondages en même temps sans perdre de vue ce qui attend qui

OUTSIDE YOUR ORGANIZATION
Les entreprises utilisent Doodle pour tous leurs besoins en matière de planification.
A board vote, a client meeting, a candidate interview. Group Poll was built for exactly this: everyone answers from the same link, regardless of who they work for or what they use to manage their own calendar.

N'importe qui ayant une adresse e-mail peut répondre.
A board member, an outside counsel, a candidate between jobs. Participants don’t need a Doodle account or to be on your calendar system.
- No account or login required to respond to a poll
- Works the same whether respondents use Google, Outlook, or another tool
- A live view of who has answered and who hasn't, so nobody has to chase by email
Une fois que c'est réservé, tout le monde a ce qu'il faut pour y aller.
The winning slot goes out as a calendar invite to every respondent who gave an email, with the agenda, location, and a video link already attached.
- Calendar invites sent automatically once the time is confirmed
- Video conferencing link, agenda, and location included by default
- Optional deadlines and reminders for groups that need a nudge

FONCTIONNALITÉS
Copy Comment ça marche
Group Poll
Propose times, the group votes yes, no, or if it has to, and one poll settles it. No account needed to answer.
- Available now
- Available now
Unlimited polls and slots
Run as many polls as the week needs, with as many options as the question deserves. Available with Pro plans.
- Available now
- Available now
Caps and privacy
Limit how many people can take a slot, and hide the participant list from respondents.
- Available now
- Available now
Automatic calendar invites
Confirmed times go out with a video link, agenda, and location attached, to every respondent who gave an email.
- Available now
- Available now
Deadlines & reminders
Set a deadline and let automatic reminders chase slow responders, so one person doesn't have to.
- Available now
- Available now
Co-hosted polls
Two people running the same poll, so it isn't stranded when the person who made it is away.
- Coming soon
- Coming soon
COMMENT ÇA MARCHE
Copy Lance un sondage et tu réserveras cette réunion
Les sondages de groupe te permettent de proposer plusieurs créneaux et de voir lequel convient le mieux à ton événement.
Non. N'importe qui disposant du lien peut répondre, sans avoir besoin d'un compte ni d'installer quoi que ce soit. Un sondage fonctionne aussi pour les personnes extérieures à ton organisation.
APPENDIX
Every number below comes from Doodle's own poll data, except where a source is named. Full citations in the table.
| Figure | What it measures | Period · basis |
|---|---|---|
| 87 % | Les travailleurs du savoir qui disent ne pas avoir le temps ou les moyens de coordonner | [1] Atlassian, « State of Teams 2026 » · 12 035 travailleurs du savoir |
| 56 % | Les employés qui doivent souvent demander à quelqu'un ou organiser une réunion pour obtenir les infos dont ils ont besoin | [3] Atlassian, « State of Teams 2025 » · 12 000 travailleurs du savoir |
| 82% | Meeting requests coordinated by email that ended in a meeting actually being scheduled | [2] Cranshaw et al., Calendar.help, CHI 2017 · environ 1 900 requêtes |
[2] Cranshaw et al., « Calendar.help : Conception d'un agent de planification basé sur les flux de travail avec intervention humaine », CHI 2017. [4] Forrester, « The State of Business Buying 2026 » (près de 18 000 acheteurs professionnels).

Donne-nous la date sur laquelle personne ne s'est encore mis d'accord.
La réunion hors site, le débriefing du panel, la revue avec onze personnes réparties sur deux fuseaux horaires. On va te montrer comment tout ça s'est déroulé, avec les réponses de tout le monde regroupées sur une seule page.

