Posso inviare un sondaggio, vedere subito la disponibilità e individuare rapidamente l'opzione migliore.
HOW IT WORKS
Tredici persone dentro, nove fuori. Un link.
Un accordo che richiede l'approvazione di tredici persone all'interno della tua organizzazione e nove all'esterno non si chiude certo con poche e-mail. Con i sondaggi di gruppo è un gioco da ragazzi.
STEP 1
Propose the times
Scegli qualche fascia oraria, oppure lascia che sia Doodle a suggerirti quelle compatibili con il tuo calendario. Condividi un unico link. Non serve avere un account, un’app o lo stesso sistema di calendario che usi tu.
STEP 2
Everyone answers, including "negotiable"
Yes, no, or it works if it has to. That third state gets a decision out of a group where the perfect slot doesn't exist, which is most groups.
STEP 3
You see the best slot, and book it
Sorted by what the room can actually make, with who's firm and who's flexible visible before you commit anyone.
THE PROBLEM
Ogni persona in più rende il tempo più difficile da trovare.
Ogni persona che aggiungi porta con sé un altro calendario e un'altra casella di posta. Le risposte arrivano a poco a poco, la conversazione si ramifica e la riunione può slittare di settimane.
18%
gli incontri fissati via e-mail spesso non si fanno
In uno studio accademico su 1.894 richieste di riunione gestite via e-mail da assistenti in carne e ossa, l’82% si è concluso con una riunione fissata, mentre 268 sono state annullate prima. Un sondaggio mantiene visibile ogni richiesta finché non viene risolta. [2]
56%
chiedi a qualcuno o fissa un appuntamento per avere informazioni
Lo studio "State of Teams 2025" di Atlassian ha rilevato che il 56% dei lavoratori deve spesso chiedere a qualcuno o fissare una riunione per ottenere ciò di cui ha bisogno. E ognuna di queste cose richiede tempo. [3]
13 + 9
And the room keeps growing
Una tipica decisione di acquisto B2B coinvolge 13 persone all’interno dell’organizzazione acquirente e 9 al di fuori di essa. Con un numero così elevato di persone, un unico link condiviso permette di tenere tutte le risposte in un unico posto. [4]
FIRM, OR JUST FLEXIBLE
Prima di prendere una decisione, cerca di capire chi è risoluto e chi è flessibile.
Un “sì” e un “trattabile” non sono la stessa cosa. Doodle ti fa vedere chiaramente la differenza e tiene traccia di ogni sondaggio in attesa di una risposta.
- La scelta migliore viene visualizzata per prima, con i conteggi che la giustificano
- Scopri chi è deciso e chi è flessibile prima di fissare un impegno per qualcuno
- Lancia diversi sondaggi contemporaneamente senza perdere di vista chi deve ancora rispondere
OUTSIDE YOUR ORGANIZATION
Le aziende utilizzano Doodle per tutte le loro esigenze di pianificazione.
A board vote, a client meeting, a candidate interview. Group Poll was built for exactly this: everyone answers from the same link, regardless of who they work for or what they use to manage their own calendar.
Chiunque abbia un indirizzo e-mail può rispondere.
A board member, an outside counsel, a candidate between jobs. Participants don’t need a Doodle account or to be on your calendar system.
- No account or login required to respond to a poll
- Works the same whether respondents use Google, Outlook, or another tool
- A live view of who has answered and who hasn't, so nobody has to chase by email
Una volta prenotato, tutti ricevono quello che serve per partecipare.
The winning slot goes out as a calendar invite to every respondent who gave an email, with the agenda, location, and a video link already attached.
- Calendar invites sent automatically once the time is confirmed
- Video conferencing link, agenda, and location included by default
- Optional deadlines and reminders for groups that need a nudge
ADAPTIVE DAY BRIEF · MOBILE
The brief, before you're at a desk.
At eight in the morning, the day arrives on your phone as a short brief of what's coming. What's next, who's in it, what's owed, and anything that changed overnight.
FUNZIONALITÀ
Copy Come funziona
Group Poll
Propose times, the group votes yes, no, or if it has to, and one poll settles it. No account needed to answer.
- Available now
- Available now
Unlimited polls and slots
Run as many polls as the week needs, with as many options as the question deserves. Available with Pro plans.
- Available now
- Available now
Caps and privacy
Limit how many people can take a slot, and hide the participant list from respondents.
- Available now
- Available now
Automatic calendar invites
Confirmed times go out with a video link, agenda, and location attached, to every respondent who gave an email.
- Available now
- Available now
Deadlines & reminders
Set a deadline and let automatic reminders chase slow responders, so one person doesn't have to.
- Available now
- Available now
Co-hosted polls
Two people running the same poll, so it isn't stranded when the person who made it is away.
- Coming soon
- Coming soon
COME FUNZIONA
Copy Avvia un sondaggio e potrai fissare quell’incontro
I sondaggi di gruppo ti permettono di proporre alle persone una serie di orari e di vedere quale funziona meglio per il tuo evento.
No. Chiunque abbia il link può rispondere, senza bisogno di un account e senza dover installare nulla. Il sondaggio funziona anche per chi non fa parte della tua organizzazione.
APPENDIX
Every number below comes from Doodle's own poll data, except where a source is named. Full citations in the table.
| Figure | What it measures | Period · basis |
|---|---|---|
| 87% | I lavoratori della conoscenza che dicono di non avere il tempo o la capacità di coordinarsi | [1] Atlassian, State of Teams 2026 · 12.035 knowledge worker |
| 56% | I lavoratori che spesso devono chiedere a qualcuno o fissare una riunione per ottenere le informazioni di cui hanno bisogno | [3] Atlassian, State of Teams 2025 · 12.000 knowledge worker |
| 82% | Meeting requests coordinated by email that ended in a meeting actually being scheduled | [2] Cranshaw et al., Calendar.help, CHI 2017 · circa 1.900 richieste |
[2] Cranshaw et al., "Calendar.help: Progettazione di un agente di pianificazione basato sul flusso di lavoro con il coinvolgimento umano", CHI 2017. [4] Forrester, The State of Business Buying 2026 (quasi 18.000 acquirenti aziendali).
Dicci la data su cui nessuno si è ancora messo d’accordo.
L'incontro fuori sede, il debriefing della tavola rotonda, la revisione con undici persone e due fusi orari. Ti mostreremo come si è risolto tutto, con le risposte di tutti in un'unica schermata.