Les avantages du travail à distance
Le travail à distance est en plein essor depuis des années et il n'est pas difficile de comprendre pourquoi. Lorsque vous parvenez à le faire fonctionner correctement, il peut changer la donne pour les employés et les employeurs.
Pour commencer, la flexibilité à elle seule fait des merveilles pour améliorer la satisfaction des employés. Le travail à domicile permet à votre personnel de créer ses propres horaires et de travailler comme il l'entend - tant qu'il trouve le temps de rencontrer ses collègues et ses clients selon les besoins. Cela signifie qu'ils peuvent travailler quand ils sont le plus productifs, que ce soit tôt le matin ou tard le soir.
Cela signifie également qu'ils peuvent s'occuper de leurs affaires personnelles au fur et à mesure qu'elles se présentent sans avoir à se soucier de prendre des congés. Par exemple, un graphiste indépendant peut travailler de chez lui le matin, faire quelques courses dans la journée, puis retravailler le soir quand les enfants dorment. Il peut prendre du temps pour rencontrer des clients tout en faisant d'autres choses.
Puisque nous parlons de flexibilité, nous ne pouvons pas manquer le fait que le travail à domicile améliore généralement l'équilibre entre le travail et la vie privée d'une personne. Dans une enquête de FlexJobs, 73 % des personnes ont déclaré que le travail à distance leur permettait de mieux concilier travail et engagements personnels.
Lorsque vos employés peuvent travailler depuis leur domicile, ils peuvent éliminer le temps et le stress liés aux déplacements. Ils ne sont pas non plus constamment distraits par des choses moins importantes, ce qui signifie qu'ils accomplissent les tâches importantes plus rapidement. Ils ont ainsi plus de temps à consacrer à leur famille et à leurs amis, à leurs loisirs, à éviter l'épuisement et à prendre soin de leur santé physique et mentale.
C'est également excellent pour vous en tant qu'employeur. Sans avoir besoin d'un grand bureau en centre-ville, vous pouvez réduire les coûts. En général, les personnes qui travaillent à domicile se connectent plus tôt, restent plus tard et s'enregistrent plus régulièrement. Les projets peuvent ainsi être menés à bien plus rapidement et avec une meilleure qualité, car vos employés ne se précipitent pas vers la sortie pour faire des choses personnelles à la fin de la journée.