A liderança adaptativa é um fator chave para que as organizações possam abraçar a mudança. No mundo de hoje em rápida mudança, tornou-se cada vez mais importante que os líderes entendam como podem desenvolver e praticar habilidades de liderança adaptativa para se manterem à frente da concorrência.
Então, o que é isso? É uma abordagem que enfatiza a flexibilidade, a resiliência e uma mentalidade de crescimento ao enfrentar desafios. O principal objetivo é assegurar que a organização possa permanecer relevante em resposta a mudanças externas, tais como perturbações ou tendências de mercado. Os líderes adaptativos devem ter uma mente aberta e estar dispostos a experimentar novas idéias. Eles também devem ser capazes de inspirar suas equipes estabelecendo objetivos claros e fornecendo apoio durante tempos difíceis.