I en 2005 Stanford commencement speech sagde den tidligere Apple-chef Steve Jobs i en : "Den eneste måde at udføre et godt arbejde på er at elske det, man laver. Hvis du ikke har fundet det endnu, skal du blive ved med at lede. Lad være med at slå dig til ro. Som med alle hjertesager vil du vide, hvornår du finder det." Han havde ret. Når du finder noget, du brænder for, betyder det, at arbejdet ikke føles som arbejde.
Men hvad gør vi, når vi finder drømmejobbet? Det kan vel ikke være enden på vejen? Hvad kan du ellers bruge dit fokus, din drivkraft og din energi på?
Personlig udvikling er vigtig, uanset hvor vi arbejder. For dig, dine kolleger og din virksomhed. At få feedback er en god måde at opnå dette på. Det kan ikke kun hjælpe dig med at blive en mere afrundet person, men dine medarbejdere vil føle sig lyttet til - hvilket fører til større produktivitet. Møder er en vigtig del af enhver administrerende direktør, leder eller iværksætters daglige planlægning, så lad os se på, hvordan vi kan bruge feedback til at få dine møder til at skinne.