En un discurso de graduación de Stanford en 2005, el ex consejero delegado de Apple Steve Jobs dijo: "La única forma de hacer un gran trabajo es amar lo que haces. Si aún no lo has encontrado, sigue buscando. No te conformes. Como en todos los asuntos del corazón, lo sabrás cuando lo encuentres". Tenía razón. Encontrar algo que te apasione significa que el trabajo no te parece trabajo.
Pero, ¿qué hacemos cuando encontramos el trabajo de nuestros sueños? ¿Seguro que ese no puede ser el final del camino? ¿A qué otra cosa puedes dedicar tu atención, impulso y energía?
El desarrollo personal es importante, trabajemos donde trabajemos. Para ti, para tus compañeros y para tu empresa. Obtener feedback es una buena manera de conseguirlo. No sólo le ayudará a convertirse en una persona más completa, sino que sus empleados se sentirán escuchados, lo que redundará en una mayor productividad. Dado que las reuniones son una parte fundamental de la diaria de cualquier CEO, ejecutivo o empresario (https://doodle.com/en/product/polls/), veamos cómo podemos utilizar el feedback para hacer brillar la tuya.