Albert Einstein har engang sagt noget berømt: "Find enkelhed ud af rod. Fra uenighed, find harmoni. Midt i vanskelighederne ligger mulighederne." Bekymr dig ikke om, vi vil ikke teste din viden om fysik, men det får os til at tænke på en vigtig anvendelse i den virkelige verden - at planlægge fremadrettet og være organiseret.

Det er ikke altid noget, der virker umiddelbart indlysende, især ikke når man bare prøver at komme videre, men at være uorganiseret kan have en alvorlig indvirkning på din virksomhed og dit helbred. Stress forspildte muligheder og så meget andet, lad os se på, hvorfor det er vigtigt at få styr på din tidsplan.

Konsekvenserne af en dårlig organisation for en virksomhed

Vi har alle de øjeblikke, hvor vi bliver forvirrede eller glemmer noget vigtigt. Men på en større skala kan dårlig organisering have en betydelig indvirkning på en virksomhed. Det fører til nedsat effektivitet, forpassede muligheder og øget stress for medarbejdere og ledere.

Enhver virksomhed ønsker at lære hvorledes man er effektiv. Uorganisering kan føre til forvirring og misforståelser, hvilket resulterer i forsinkelser og fejltagelser. Det er sandsynligt, at du har været den medarbejder, der er frustreret over uorganiserede kolleger eller processer, og som i sidste ende føler dig mindre produktiv og demotiveret som følge heraf. Det påvirker i sidste ende virksomhedens samlede succes.

Glemte muligheder er en anden konsekvens af dårlig organisation. Hvis man ikke reagerer hurtigt på potentielle kunder, vil det i sidste ende føre til et dårligt første indtryk, da forskning fra Harvard Business Review rapporterer, at salgscyklussen nu er kortere end nogensinde før. Hvis du er dårligt organiseret, vil det sandsynligvis føre til, at konkurrenterne kommer dig i forkøbet og vinder forretninger, som kunne have været dine.

Selv hvis du skulle komme igennem salgsprocessen, kan uorganiserethed stadig betyde, at du mister kunden. For eksempel kan en overskredet deadline eller manglende opfølgning betyde, at den kunde, som du har arbejdet hårdt for at få, går et andet sted hen.

Endelig fører uorganisering ofte til øget stress for både virksomhedsledere og medarbejdere. Når der mangler struktur og klare mål, kan det være svært for den enkelte at vide, hvad der forventes af ham/hende, og hvordan han/hun skal prioritere sine opgaver. Jo mere dette fortsætter, jo større er sandsynligheden for, at medarbejderne begynder at føle sig udbrændte eller overvældet. Dette vil have en negativ indvirkning på moralen og den generelle arbejdstilfredshed.

Fordelene ved at være organiseret

På den anden side af medaljen vil det at være organiseret og planlægge fremadrettet i høj grad forbedre din virksomheds succes.

En af de mest bemærkelsesværdige fordele, du vil se tidligt, er forbedret tidshåndtering. Når du har en klar proces for booking af møder og prioritering af opgaver, vil du bruge din tid langt mere effektivt. Hvis du f.eks. opretter en Booking Page, så kunderne kan planlægge tid med dig, kan du skære e-mails frem og tilbage væk og bruge mere tid på at forberede dig. Det kan hjælpe dig med at få mest muligt ud af din dag og undgå at føle dig overvældet af konkurrerende krav.

At være effektivt organiseret vil også føre til en stigning i produktiviteten. Når du kan se et par uger eller måneder fremad, kan du vide, hvad der er på vej, hvilken tid du har til rådighed og hvornår, samt hvilke ressourcer du har til rådighed. Det betyder, at du arbejder mere effektivt og får mere gjort på kortere tid. Det fører alt sammen til større succes for virksomheden.

For virksomhedsledere vil god organisation forbedre din evne til at træffe beslutninger. Når du har en klar forståelse af dine mål og prioriteter, er det lettere at træffe informerede beslutninger, der er i overensstemmelse med din overordnede strategi.

Alle disse skridt vil i sidste ende bidrage til at reducere stress for dig og dine medarbejdere. En klar plan og struktur gør det lettere at holde sig på sporet og undgå at føle sig overvældet af konkurrerende krav. Dette vil føre til, at du og dine medarbejdere får et mere positivt arbejdsmiljø og en sundere balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Tips til virksomhedsledere og iværksættere

Som virksomhedsleder eller iværksætter er det vigtigt at prioritere organisering og forudgående planlægning for at opnå succes for dig og dine medarbejdere. Her er nogle tips, der kan hjælpe dig:

For det første skal du sætte klare mål og prioriteringer. Hvis du har en vision om, hvad du som leder ønsker at opnå, vil det hjælpe dig med at fokusere din indsats og få mest muligt ud af din tid og dine ressourcer. Lav en liste over dine mål, og prioriter dem efter vigtighed og tidsfrist. Dette vil hjælpe dig med at holde dig på sporet og gøre fremskridt i retning af dine mål.

Derefter skal du oprette en tidsplan og holde dig til den. En velorganiseret tidsplan er afgørende for CEO'er og ledere for at kunne planlægge deres dag, fordele tiden effektivt og undgå at føle sig overvældet. Brug et planlægningsværktøj, f.eks. Doodle, til møder, så du ikke behøver at blive opslugt af e-mails frem og tilbage.

Sørg for at sætte tid af til vigtige opgaver samt pauser til at hvile og genoplade. Det er også vigtigt at være realistisk med hensyn til, hvor meget du kan nå på en given dag, og undgå at føle dig overbelastet.

Sørg for at uddelegere opgaver effektivt. Selv om det er vigtigt for CEO'er og ledere at tage ejerskab for virksomheden, er det også vigtigt at erkende, hvornår det er tid til at lade andre tage visse opgaver videre. Dette kan være med til at frigøre din tid og give dig mulighed for at fokusere på dine styrker og de vigtigste opgaver for dig til at udvikle din virksomhed.

At bruge teknologien til din fordel kan også hjælpe dig med at forblive produktiv. Der findes en lang række værktøjer og apps, som kan hjælpe dig med at håndtere din tid, kommunikere med dit team og holde styr på opgaverne. Prøv at eksperimentere med forskellige muligheder for at finde de muligheder, der fungerer bedst for dig.

Endelig skal du afsætte tid til gennemgang. Regelmæssig gennemgang af dine mål og fremskridt kan hjælpe dig med at holde dig på sporet og foretage eventuelle nødvendige justeringer af din plan. Det er også vigtigt at afsætte tid til planlægning og strategi, så du kan blive fokuseret på det store billede og planlægge for fremtiden.

I modsætning til Einstein behøver du ikke at forsøge at løse universets mysterier. Men at få styr på din tidsplan, planlægge fremadrettet og være organiseret vil ikke kun føre til mindre stress og øget produktivitet, men også til gladere medarbejdere og større forretningssucces.