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Data Storys und Studien dazu, wo die Tage deines Teams bleiben, geschrieben für deine Rolle und deine Branche.
Meetings zu organisieren ist für Executive Assistants noch immer der größte Teil der Woche. So holst du dir einen Teil dieser Zeit zurück und steckst sie in die Arbeit, für die du eigentlich eingestellt wurdest.
Wähle dein Team. Viele Storys haben einen Rechner dabei.
3 Storys
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Aus der Story Ist die Vorlaufzeit die versteckte Hälfte deiner Time-to-Hire?
Wartezeit pro Einstellung heute
21 Tage
Wartezeit pro Einstellung mit deinem Ziel
9 Tage
Wartezeit, die bleibtWartezeit, die wegfällt
Gewonnene Kandidatentage pro Quartal
144 Tage
Wartezeit pro Einstellung = Tage bis zum ersten Gespräch + (Runden minus 1) × Tage zwischen den Runden. Gezählt werden die Kalendertage, die ein Kandidat wartet, nur auf Basis der Zahlen, die du eingibst.
Echte Erfahrungsberichte von Teams wie SRG, UC Davis und CDA. Schau dir an, wie sie Doodle nutzen.
Wir zeigen dir Doodle in deinem eigenen Kalender.