Nel 1966, The Futurist pubblicò una newsletter che faceva previsioni sulla vita nel 2020. Dalle casalinghe che fanno la spesa in videochiamata alle persone pagate per non lavorare - dato che le macchine ne hanno eliminato la necessità - alcuni suggerimenti si avvicinano a un paragone ottimistico di 1984 di George Orwell.
Per quanto la tecnologia ci abbia aiutato negli ultimi anni, non ha eliminato il lavoro. Detto questo, lo ha reso più facile e il lavoro a distanza è solo uno dei modi. Tanto che, secondo un rapporto di Remote.com, due terzi delle aziende statunitensi prevedono di offrire modalità di lavoro a distanza o flessibili nei prossimi cinque anni.
Il lavoro flessibile è ottimo per aumentare la produttività e il morale del personale, ma come fare per essere sicuri di entrare in contatto con il proprio team, prendere decisioni efficaci e ottenere risultati aziendali? Ecco alcuni consigli per pianificare al meglio le riunioni con i dipendenti remoti.